Wer bekommt den BALKAN MINDS BUSINESS AWARD? Wir sind schon sehr gespannt darauf! Mit dieser Aktion werden Menschen mit Migrationshintergrund geehrt. In Österreich ist es die erste Auszeichnung dieser Art! Die Siegerin und der Sieger werden beim Balkan Minds Business & Networking Event am Sa, 08. Oktober 2022 im Cafè Caprice in Salzburg bekannt gegeben.“Event:„Event: Award Verleihung“ weiterlesen
Kategorie-Archive: Empowerment
Das UBUNTU-Prinzip
Teamplayer. Kunden- und Unternehmensorientiert. Erfrischend anders. Mit dem gewissen Extra. Diese einleitende Beschreibung trifft auf den Sales Manager Mujaga, ein Kandidat für den BALKAN MINDS BUSINESS AWARD 2022, treffend zu. Als Mensch, als Führungskraft bringt er viel Empathie mit und verliert dabei nicht das Wesentliche aus den Augen. Nach dem sogenannten UBUNTU-Prinzip richtet er seine“Das„Das UBUNTU-Prinzip“ weiterlesen
Award: Top 3 stehen fest!
Mit der Initiative „BALKAN MINDS BUSINESS AWARD“ werden Menschen mit Migrationshintergrund geehrt. Insgesamt haben 25 Personen, die einen wertvollen Beitrag für die regionale Wirtschaft leisten, teilgenommen. Die Top 3 Kandidatinnen und Kandidaten sind: Frauen:Nataša Neuhold, Krankenhausmanagerin, Lean Healthcare Management-ResearcherElma Pandžić, Bloggerin/YouTuberin „Hanuma kocht“, Kinderbuchautorin und Gemeinderätin OberösterreichAmra Memić, Leiterin der Stadtfiliale Bahnhof der Salzburger Sparkasse“Award:„Award: Top 3 stehen fest!“ weiterlesen
Lean Management
Vom Polytechnikum zur Krankenhausmanagerin und Doktoratsstudium. Als orientierungslose und rebellische Teenagerin, machte Nataša ihren Eltern das Leben nicht so leicht. Wie sie ihren erfolgreichen Weg finden konnte und was Lean Management für sie beruflich sowie privat bedeutet, erzählt sie uns im Interview! Name: Nataša NeuholdBeruf: Krankenhausmanagerin, Lean Healthcare Management-ResearcherHerkunft: Bosnien und HerzegowinaLebensmotto: You can never“Lean„Lean Management“ weiterlesen
Mehr als nur ein Ausgleich
Boris ist vierfacher Muay Thai Amateur Champion in Österreich, leidenschaftlicher Sportler und erfolgreicher Projekt-Manager in einem mittelständischen Logistik-Konzern. Sport ist für ihn nicht nur ein Ausgleich. Vielmehr geht es um positive Effekte auf Körper, Geist und das gesamte Umfeld. Studien bestätigen auch, dass die körperliche Bewegung eine positive Auswirkung auf die Entwicklung von Jugendlichen hat.“Mehr„Mehr als nur ein Ausgleich“ weiterlesen
Einfach machen!
Aufgewachsen in Bihać, weiter entwickelt in Graz! Adnan ist Controller im Datenanalyse Team des Universitätsklinikums Graz. Die erste Herausforderung auf seinem Weg dorthin war: Deutsch. Seine Migrationsbiografie, den Karriereweg und wie er die Klinik in Graz im Pandemiemanagement unterstützt, erzählt er uns im Interview! Name: Adnan ČivginBeruf: ControllerHerkunft: Bihać, Bosnien und Herzegowina Lebensmotto: „Simplicity is“Einfach„Einfach machen!“ weiterlesen
Mut machen, Halt geben!
Ljubica Župarić weiß, dass viele Menschen mit oder ohne Migrationshintergrund Situationen erleben, die das Leben nicht leicht machen. Es erfordert viel Mut, sich dann diesen Lebensherausforderungen zu stellen und nach Hilfe zu suchen. Mit dem Projekt MutMachen unterstützt sie junge Menschen, die Begleitung, Halt und Orientierung suchen. Wir wollten mehr von Ljubica wissen! Name: Ljubica“Mut„Mut machen, Halt geben!“ weiterlesen
Von 0 auf 100
Über Motivation und Performance Slaviša Tomić ist CEO von ST-Performance, ein KFZ-Meisterbetrieb. Er geht konsequent seinen Weg und das mit Erfolg! Vor 15 Jahren kam er von Bosnien nach Österreich. Durch seinen Vater, der auch KFZ-Techniker ist, konnte er schon als Kind an Fahrzeugen basteln. Im Interview erzählt er uns mehr über seine Selbstständigkeit und“Von„Von 0 auf 100“ weiterlesen
Offline und Online Neid
Neid ist menschlich und evolutionär bedingt. Laut Definition ist es ein Vergleich mit anderen Personen und Feststellung, dass diese etwas haben, was wir auch gerne hätten. In der Geschichte kommt Neid oft im Zusammenhang mit Ressourcenknappheit vor. Psychologen und Psychiater stellten in Studien fest, dass Neid wichtig für das Zusammenleben in Gruppen sei. So wird“Offline„Offline und Online Neid“ weiterlesen
Aspekte der Integration
Kadina ist sehr dankbar für ihr Leben in Deutschland und ihre Kindheit in Bosnien. Im Interview zählt sie die 5 Aspekte einer gelungenen Integration auf! Name: Kadina Oliverio geb. MasicBeruf: Senior Associate (Personalberaterin)Geboren in: Slavonski Brod Lebensmotto: Loslassen und aus Fehlern lernen!Das finde ich schräg/lustig/krass: Lustig finde ich, wenn mein Mann (Italiener) auf Bosnisch schimpft.Das“Aspekte„Aspekte der Integration“ weiterlesen
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