ETHNOBUSINESS

Ethno Recruiting

Ethno Recruiting: Ihr möchtet eine bestimmte Personengruppe ansprechen und einstellen? Wir helfen euch beim WIE & WO. Dabei schauen wir uns den bisherigen Prozess an und erarbeiten für euch Maßnahmen, die ihr sofort selbst oder mit uns umsetzen könnt.

Employer Branding: Wir bieten Personalmarketing, Onboardingprozesse und Kooperationen mit unterschiedlichen Ethno-Instituten & -Medien an, um euch als Arbeitgeber bei der Zielgruppe zu positionieren. Zudem bekommt ihr ein Tool-Set, um die Mitarbeiter:in-Loyalität zu steigern.

Personalentwicklung: Ihr möchtet Menschen aus anderen Ländern einstellen, wisst aber nicht welche hard & soft skills sie mitbringen? Wir übernehmen die Prüfung der Kompetenzen und ihre stetige Erweiterung. Dabei wird ein Kompetenzmodell je Mitarbeiter:in erarbeitet und ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm vorbereitet.

Trainings

Durch unsere bestehende Ethno-Community bieten wir ein vielfältiges Workshop-Programm an. Beispiele: KI-Strategie für dein Business, Resilienz, Interkulturelle Zusammenarbeit, Stereotypisierung/Vorurteile abbauen, Linkedin Recruitment, Einführung in SEO, uvm.

HR-Team: Dieses Training vermittelt die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Diversity- und Inclusion-Initiativen erfolgreich umzusetzen. Es umfasst Themen wie Rekrutierung und Auswahl, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement und Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung.

Führungskräfte: Dieses Training zielt darauf ab, ihre Fähigkeiten zur Führung eines multikulturellen Teams zu stärken. Es beinhaltet Themen wie kulturelle Sensibilität, interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur. Auch ihre Mitarbeitende können hier miteinbezogen werden.